为切实做好党内激励关怀帮扶工作，加强党的基层组织建设，充分尊重和保障党员的主体地位，激发党员队伍活力，增强党组织的号召力、向心力和凝聚力。经院党委研究决定，建立党内激励关怀帮扶机制。现结合医院实际情况，制定如下的具体制度：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以激发基层党组织和党员热情、保障基层困难党员和老党员基本生活、激励广大党员创新创业为目标，充分尊重和落实党员主体地位，通过精神上激励、生活上关怀、物质上帮扶，建立覆盖全面、措施有效、责任明确、制度完善的工作机制，切实增强党员的归属感、荣誉感和责任感，进一步激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力。

二、基本原则

（一）坚持依法依规。实施激励关怀帮扶要遵循中央八项规定精神、遵守纪律规章，力求做到依法依纪、合理合情、全面覆盖，确保党内激励关怀帮扶工作人性化开展、规范化运行。

（二）坚持公正公开。党组织对党员的激励关怀帮扶要建立在公正公开的基础上，自始至终坚持公开透明、阳光操作，通过会议公开、文件公开、公开栏公开等形式，广泛接受党组织和党员群众的监督。

（三）坚持务求实效。做到建立科学机制与帮助解决问题相结合，解决思想问题与解决实际困难相结合，既重视从思想方面对党员进行精神鼓励和慰籍，又力所能及地为党员提供一些物质方面的支持和帮助，解决其生产生活困难，让党员真正体会到党组织的关爱与温暖。

（四）坚持统筹兼顾。做到全体党员与重点对象相结合，重点对老党员、生病住院党员和生活困难党员进行帮扶；在激励关怀党员的同时，引导党员增强宗旨意识，提高为人民服务本领；激励关怀帮扶与教育管理党员相结合，帮扶党员对象一般要求在上年度民主评议党员时被评定为合格党员。

三、主要措施

（一）党内激励机制

  1、建立责任激励机制。健全完善院领导班子抓党建和党建目标责任制、党员领导干部抓基层党组织建设联系点制度，并认真抓好落实。积极开展“党组织活动日”、“党员活动示范岗”等主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

  2、建立表彰激励机制。开展争先创优活动，党支部每年对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。对在各项工作中涌现出来的先进典型，及时分类进行表彰奖励。加强对优秀党员先进事迹的宣传，培养广大党员积极向上的精神风貌，激励广大党员在工作中发挥模范带头作用，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　 （ 二）党内关怀机制

1、建立经常性谈心制度。领导班子成员之间、领导班子成员与科室负责人及工作人员之间、党支部书记与党支部委员之间要经常交流思想，沟通情况，并坚持与党员开展谈心谈话制度。做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话。谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

2、建立走访慰问制度。每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党办、党支部都要及时进行走访慰问，以体现党组织的温暖。

 3、建立生活关怀机制。研究探索建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流动党员制度，形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。

 4、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

（三）党内帮扶机制

 1、建立困难党员信息台账。结合党内年报统计，对生活困难、独居、老弱病残等困难党员做好登记工作，为开展党内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关怀帮助，使困难党员始终处在党组织的关爱之中。

  2、建立党内结对帮扶制度。开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动，对困难党员要确定帮扶对象，制定帮扶措施，落实帮扶责任。对帮扶点的困难党员要积极开展互助活动，不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。要充分认识开展党内激励关怀帮扶工作的重要意义，切实加强领导，精心组织，周密安排，切实把好事、实事办到党员的心坎上，让党员群众切实感受到党组织的温暖。  党员领导干部要积极参加“党员互助行动”，带头示范，作好表率。

（二）广泛宣传，全面发动。在全院范围内大力宣传开展党内激励关怀帮扶工作的具体内容和重要意义，弘扬党内互帮互助的优良传统，引导广大党员干部积极参与，并及时总结和宣传党内激励关怀帮扶工作中的典型经验，积极营造党内共同关心和参与激励关怀帮扶工作的浓厚氛围。

（三）加强监督，立足实效。加强院党委对党支部的工作指导，加大督促检查力度，院领导走进联系点支部定期或不定期地进行督促检查，及时发现解决问题，促进党内激励关怀帮扶工作落到实处。

（四）创新形式，务求实效。不断创新形式，积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体，扎实抓好落实。党委将定期对各支部工作开展情况进行督促检查，并将此纳入对支部的年度目标考核工作中，以推进党内激励、关怀、帮扶制度不断深入。