2023年6月到8月，涟水县人民医院护理部主任和临床科室护士长共49位分5批次赴我院进行护理管理进修。我院护理部在充分了解学习需求的基础上制定了详细的带教计划，包含护理行政管理、质量管理和培训管理等各方面内容。

护理部在护士长进修结束前组织进修成果汇报，参加人员主要是带教部门的护士长及相关科护士长，汇报的护士长依次有涟水县人民医院的康复科陈明月护士长、放疗科王玲玲护士长、感染性疾病科顾美娜护士长、急诊病房丁盼护士长等。与会的科护士长对学员的学习成果给予极大肯定，并针对质量分析案例进行了详细点评。大家踊跃发言、坦诚相见，从不同角度运用管理工具进行头脑风暴，碰撞出新的火花。护理部带教负责人戴主任表示知识学习永无止境，希望能教学相长，促进共同进步。

为征集进修临床带教的意见和建议，提高临床护理管理带教质量，护理部在学员进修结束时组织召开护理管理进修座谈会，会议由戴莲主任主持。

座谈会上，戴莲主任向参会护士长介绍了召开会议的主要目的和意义，让大家谈体会、讲问题、提建议。科室护士长们认真听取发言，不时和发言人员交流，积极回应发言者提出的意见和建议。学员表示南京市第一医院是非常值得来学习的医院，带教计划细致周到，能够做到因需施教，因人施教，辨证施教；医院管理非常细化，感觉医院的每位职工都是管理者。开展的优质护理服务及激励与保障措施切实可行，延续护理和分层次培训措施落实率高，正是她们要学习并急需推广到自己医院的。除此之外，医院的专科敏感指标、亚专科的建设与开展、护理科研等等也是值得学习的。

护理部戴莲副主任对会议进行了总结，涟水县人民医院护理部派护理管理人员大批量进修，是对我院护理工作的肯定，非常感谢。所谓教学相长，我们的教学和培训需要付出才会成长。在进修过程中我们也感受到了护士长们学习热情比较高，对我们带教老师也是一种促进。希望纵深推进多维度合作，共同为护理专科内涵的建设和发展同策共力，努力构建医联体一体化发展新格局。

座谈会的召开，体现了护理部对在我院进修护理姐妹们的关爱和重视，广开言路求意见，真心诚意听建议，立足工作实际，不断完善护理进修管理规定，持续提升护理管理带教质量。